Кто такой трекер и как он влияет на судьбу стартапа
Успешность стартапа зависит от команды и ее работы, экономической ситуации, соответствия продукта реалиям рынка, наличия у клиентов проблемы, которую собирается решать компания. Но немаловажную роль на стадии воплощения идей предпринимателей в жизнь играют и наставники проектов, которых в акселерационной среде называют трекерами. О том, кто эти люди и чем именно они помогают стартапам, рассказывает Мария Головач, которая уже несколько лет работает трекером акселератора «Южный IT-парк» (АО «РКР»).
Кто такие трекеры?
Понятие «трекер» зародилось в крупных американских акселераторах, таких как Y Combinator. В России оно стало активно использоваться с появлением первых акселераторов и венчурных фондов, например, Фонда развития интернет-инициатив (ФРИИ).
Трекер — это наставник, который помогает команде стартапа двигаться по методологии акселератора. Как правило, трекеры имеют свои собственные компетенции в построении успешного бизнеса в сфере продаж или производства, это специалисты с навыками в сфере менеджмента, управления временем, психологии и коучинга. Они помогают проектам развиться с нуля, от идеи до заработка первого миллиона.
Чем именно занимаются трекеры?
Как правило, стартап сопровождает один трекер, который еженедельно встречается с командой, а также общается с ней удаленно.
Вот главные функции наставника в «Южном IT-парке»:
1. Следить за тем, насколько последовательно и верно стартап выполняет поставленные задачи.
2. Быть евангелистом «Южной трекшн-карты».
«Южная трекшн-карта» впервые появилась как интерактивное пособие, доступное для публичного использования на сайте акселератора. Позже она была собрана в онлайн-курс и теперь выпускается в виде книги. Это адаптированная версия трекшн-карты, созданной во ФРИИ, но с учетом опыта «Южного IT-парка» по работе со стартапами ранних стадий.
3. Определять узкие места в работе команды, объяснять их руководителям и работать над устранением проблем.
4. Находить и приглашать необходимых для стартапа экспертов, которые проведут бесплатные консультации и мастер-классы по проблемным для команды темам.
5. Определять компетенции, которых не хватает команде стартапа для стремительного роста. Это могут быть, как внутренние, так и внешние компетенции.
6. Помогать проекту избежать стратегического и кассового разрыва, то есть ситуации, в которой стартап потратил все деньги, но еще не дошел до следующего раунда инвестиций. Или ситуации, в которой для достижения следующего этапа развития проекту не хватит времени или ресурсов.
Наставник должен направлять команду, но ни в коем случае не принимать за нее решения, не ставить цели и задачи.
Как стать трекером?
«Южный IT-парк» проводит школу трекеров. Занятия в ней проводят сотрудники акселератора с опытом наставничества стартапов. Кроме того, школа приглашает сторонних экспертов, которыми могут быть сотрудники других акселераторов, успешные стартаперы и бизнесмены.
Школу трекеров посещают люди, интересующиеся созданием и акселерацией стартапов, а также венчурными инвестициями. Сейчас это мировой тренд: инвесторы учатся компетенциям трекеров, чтобы лучше разбираться в теме, разговаривать со стартаперами на одном языке и знать, куда вкладывать деньги.
В «Южном IT-парке» работают около 10 наставников. Когда кто-то покидает команду, и появляется запрос на новых специалистов, на освободившиеся места приглашают выпускников школы трекеров.
Беседовала Анна Кобыляцкая
Фото: You X Ventures / Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Самое важное o 115-ФЗ»
- 1 Как открыть онлайн-школу Определитесь с нишей: она должна быть популярной и низкоконкурентной 30 августа 14:27
- 2 Практика для студентов Как с помощью практики можно подготовить молодых специалистов 26 августа 21:35
- 3 Тьютор: кто это, чем занимается, и как им стать Каким детям положен тьютор 22 августа 17:12
- 4 Без терний к звездам: подборка IT-олимпиад для школьников Минуя ЕГЭ и вступительные испытания 16 августа 17:45