Исследование: 32% компаний запланировали повышение зарплаты сотрудникам в 2021 году
Сервис «Работа.ру» выяснил, будут ли российские работодатели повышать зарплаты сотрудникам в следующем году, а также планируют ли они расширение штата и другие перемены в бизнесе. Об итогах исследования Rusbase рассказали в пресс-службе сервиса.
На вопрос «Планируете ли вы повышение зарплат в 2021 году» 32% опрошенных отечественных компаний ответили утвердительно, а 68% — «нет». Также 35% представителей бизнеса отметили, что в наступающем году будут расширять штат.
В планы компаний на 2021 год, по данным опроса, входят следующие варианты:
- открытие новых направлений деятельности — 35%
- сосредоточение на одном направлении бизнеса — 25%
- активное обучение сотрудников — 23%
- увеличение бюджета на рекламу и маркетинг — 19%
- введение новой системы премирования сотрудников — 15%
- расширение списка нематериальных бонусов — 9%
В варианте «Другое» (12%) респонденты чаще всего отмечали, что пока не планируют изменений на 2021 год. В опросе приняли участие более 1,5 тысяч руководителей, рекрутеров и HR-специалистов компаний из всех регионов страны.
Ранее эксперты «Работа.ру» выяснили, что 36% российских компаний ожидают убытков по итогам года.
Фото: Jacob_09 / Shutterstock
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Кейсы предпринимателей: как справиться с вызовами»
- 1 HeadHunter нарастил долю до 90% в сервисе автоматизированного подбора персонала Skillaz Аналитики оценивают сделку в 300-600 млн рублей 29 августа 13:07
- 2 Самые высокооплачиваемые вакансии августа в стартапах После прочтения статьи вы точно захотите работать в стартапе 27 августа 16:33
- 3 Как внедрить систему учета рабочего времени в компании Как получить от учёта рабочего времени максимальный эффект 27 августа 13:50
- 4 20 популярных вопросов с собеседований: что они на самом деле означают и как на них отвечать Некоторые вопросы не всегда очевидны 26 августа 19:33