«Яндекс» переведет сотрудников на дистанционку ради их эмоционального благополучия
Российский техногигант «Яндекс» переводит сотрудников на удаленный режим работы, чтобы поддержать их эмоциональное состояние. В компании также думают, как решить проблему падения доходов сотрудников.
Управляющий директор компании Тигран Худавердян написл об этом в своем письме 27 февраля. Подлинность документа РБК подтвердили в компании.
В письме также есть размышления «о жизни и происходящем». Тигран Худавердян посоветовал не закрываться и не пытаться все пережить самостоятельно, а стараться общаться с друзьями, семьей и близкими.
С 21 февраля стоимость бумаг «Яндекса» на NASDAQ снизилась почти вдвое, до примерно $20 за бумагу. Большая часть сотрудников компании участвуют в программе долгосрочной мотивации с опционами. Выручка компании за 2021 год — 356,2 млрд рублей, доля нерекламной выручки составила 53%.
Ранее к сотрудникам также обратился и глава «Сбера» Герман Греф с призывом сконцентрироваться на основных задачах и приоритетах компании в условиях военной операции России на Украине, «сохраняя хладнокровие».
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото на обложке: «Яндекс»
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Просто о сложном: первые шаги в бизнесe»
- 1 Почему люди становятся зависимы от голосовых чат-ботов Это признает даже OpenAI 20 августа 19:01
- 2 Как короткие перерывы в течение дня помогают восстановить силы и улучшить фокус внимания Отсутствие перерывов в работе снижает концентрацию 19 августа 12:46
- 3 Стресс на работе? На помощь приходит специалист по выгоранию Спрос на эти услуги все выше 31 июля 07:00
- 4 Летний воркейшн: за и против Возможно, это именно то, что вам нужно 23 июля 07:00