Боязнь эмоционально выгореть и потерять интерес к работе: женщины-руководители рассказали о своих страхах
Forbes Woman опубликовал исследование профессиональных тревог женщин-руководителей крупных компаний и интервью глав Microsoft, Bonduelle, Unilever и Whirlpool.
Специально для Forbes Woman консалтинговая компания Kontakt InterSearch Russia опросила 711 топ-менеджеров и выяснила, какие страхи их преследуют. Исследование показало, что в среднем руководитель испытывает более трех страхов одновременно.
47% опрошенных женщин назвали самым главным опасением во время начала карьерного пути — страх остаться без работы. 32% заявили, что боялись не справиться или принять неправильные решения. А 21% женщин испытывал страх не быть услышанной или потерять доверие начальника.
В роли руководителя женщины испытывают страх эмоционально выгореть и потерять интерес к работе и жизни. Таких 37% опрошенных. На втором месте по распространенности — боязнь не быть услышанными и потерять влияние. Она обнаружилась у 36%. Страх новых вызов из-за кризиса 2020 года отметили у себя 18% руководительниц. И только 2% женщин боятся перехода на более низкую должность.
Екатерина Елисеева, глава Bonduelle Eвразия, боится недооценить риски, в результате чего может произойти несчастный случай. Руководитель предприятия каждый день думает, как обеспечить безопасную среду для своих сотрудников. Ее метод борьбы со страхом— постоянная работа над совершенствованием правил техники безопасности.
Президент Microsoft в России Кристина Тихонова переживает, что может потерять доверие команды. Также она отметила, что большинство страхов связано со стереотипами.
«Боязнь не соответствовать стереотипам может крайне негативно повлиять на профессиональное развитие», — уверена Кристина Тихонова.
Регину Кузьмину, президента Unilever в России, Украине и Беларуси, пугает, что она перестанет быть релевантной происходящим на рынке изменениям. А без этого невозможно быть эффективным руководителем, «кто разбирается в окружающем мире, кому доступны правильные сигналы из будущего». Глава компании считает самостоятельное развитие важным для развития всего бизнеса.
Ольга Лоскутова из Whirlpool боится потерять баланс между настойчивостью и терпением, желанием уважения и любви. Кроме того, руководительница рассказала, что ей страшно не оправдать ожиданий или достичь предела своего профессионального развития.
Фото: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как открыть кофейню»
- 1 Unilever отказалась от иска по защите прав на бренд Domestos Британская компания планировала получить 5 млн рублей компенсации 19 августа 18:27
- 2 Unilever русифицирует названия брендов — Domestos станет «Доместосом» Первые товары с новым названием появятся в продаже в августе 2024 года 11 июня 21:17
- 3 Unilever в России получила права на «Чистую линию» и «Черный жемчуг» Это должно облегчить возможные судебные споры 13 марта 12:50
- 4 GSK отказалась продавать Unilever подразделение по производству потребительских товаров за £50 млрд Это подразделение создало такие препараты, как «Терафлю», «Вольтарен» и «Отривин» 16 января 19:40