МТС запустила программу дистанционного трудоустройства сотрудников
МТС запустила программу дистанционного трудоустройства МТС Hello. Теперь кандидаты из девяти регионов России могут пройти все этапы отбора и оформления на работу без необходимости посещать офисы компании, говорится в сообщении МТС.
МТС Hello позволяет сопровождать соискателя от момента принятия положительного решения до оформления на работу, включая подписание трудового договора с помощью электронной подписи. Программа интегрирована во внутренние HR-платформы экосистемы.
Сейчас программа действует для девяти регионов РФ — Екатеринбурга, Владивостока, Москвы, Нижнего Новгорода, Краснодара, Ульяновска, Самары, Орла и Барнаула. Выбор регионов для запуска МТС объясняет наличием центров клиентского сервиса, для которых особенно актуален удаленный наем сотрудников.
До конца года компания планирует масштабировать программу на всю территорию России.
Всего в МТС работают 63 тыс. человек. В 2022 году компания сообщила, что направит на увеличение фонда оплаты труда IT-специалистов, обучение и «создание комфортной среды» более 3 млрд рублей.
Фото на обложке: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как управлять командой»
- 1 HRtech-компания Verme расширила список учредителей Николай Гальянов получил 5% компании 27 августа 09:20
- 2 Российский HRtech-рынок в первом квартале 2024 года вырос на 43% Топ-80 компаний сегмента суммарно заработали 19,4 млрд рублей 16 июля 21:19
- 3 «Сбер» создал технологическую компанию «Пульс» под задачи HR Для того, чтобы помочь партнерам «быстрее отвечать вызовам времени» 03 июля 13:42
- 4 ИИ окружает нас повсюду. Вот как мы применяем его в повседневной жизни Для поиска работы, планирования поездок и не только 31 октября 18:54